10+2 προτάσεις της ΟΝΝΕΔ Λιβαδειάς για το Γ.Ν. Λιβαδειάς

Οι συνεχείς εκκλήσεις του Συλλόγου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λιβαδειάς με κύριες αναφορές στις ελλείψεις ιατρών, συνέπεια κυρίως ελλιπούς χρηματοδότησης, βεβαιώνουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο, τα οποία έχουν άμεσο αντίκτυπο στη λειτουργία και στην παροχή των υπηρεσιών τού. Η υποστελέχωση του Γ.Ν. Λιβαδειάς  ενισχύει τον προβληματισμό για την υποβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών και παροχών δημόσιας υγείας στην περιοχή του Δήμου Λεβαδέων.

Η αξία της ανθρώπινης ζωής και η υγεία του πολίτη είναι ανεκτίμητη, αδιαπραγμάτευτη και πρέπει να αποτελεί πρώτη προτεραιότητα  του κράτους, των φορέων αλλά και των τοπικών «αρχόντων».  

Κατόπιν των ανωτέρω, εκφράζουμε την αγωνία μας για το μέλλον των δημόσιων δομών υγείας, συμμετέχοντας στο διάλογο για τη βελτιστοποίηση των παροχών και υπηρεσιών του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς, καταθέτοντας “10+2” προτάσεις με σκοπό τη λειτουργική και ουσιαστική αναβάθμισή του.

     

Πιο συγκεκριμένα, ως Ο.Ν.ΝΕ.Δ. ΔΗΜ.Τ.Ο. Λιβαδειάς, προτείνουμε:

1. Τον άμεσο διορισμό νέου Διοικητή και Αναπληρωτή Διοικητή Γ.Ν. Λιβαδειάς - Γ.Ν. Θηβών ή επαναπρόσληψη των «καρατομημένων» προκατόχων των θέσεων, μέσω διαφανών διαδικασιών, καθώς  το Νοσοκομείο δε μπορεί να είναι «ακέφαλο» και με τα υπόλοιπα διοικητικά στελέχη να επωμίζονται επιπλέον «βάρη». 

2. Τη δημιουργία Τριμελούς Επιτροπής Ελέγχου & Διαφάνειας υπό τη Διεύθυνση Διοικητικής & Οικονομικής Διαχείρισης του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς  με σαφή αρμοδιότητα την πλήρη, ορισμένη αναφορά και καταγραφή των προμηθειών του Νοσοκομείου και την ταυτόχρονη δημοσιοποίηση των οικονομικών δεδομένων του.

3. Την απόσπαση Αγροτικών Ιατρών και Ειδικευμένων Ιατρών, στο μέτρο του δυνατού και ως προσωρινή λύση, από τα Περιφερειακά Ιατρεία και τα Κέντρα Υγείας για την κάλυψη των εφημεριών του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς, τουλάχιστον για την περίοδο του πρώτου Δεκαπενθημέρου κάθε μήνα, οπότε και εφημερεύει για όλη τη Βοιωτία.

4. Τη συνεργασία με το Ε. ΠΑ. Λ. Λιβαδειάς,  το Ι. Ε. Κ. Λιβαδειάς και τις παραϊατρικές ειδικότητες αυτών με άμεση απορρόφηση των τελειόφοιτων ή των υπόχρεων πρακτικής άσκησης για την κάλυψη αναγκών στα ΤΕΠ και στη λειτουργία των κλινικών, μέσω βέβαια διαφανών διαδικασιών πρόσληψης.

5. Την κατάθεση αιτήματος προς τους αρμόδιους με θέμα την προκήρυξη θέσεων για την πρόσληψη, μόνιμου ή και με σύμβαση ορισμένου χρόνου, Επικουρικών Ιατρών.

6. Την παροχή οικονομικών κινήτρων υπέρ των Επικουρικών Ιατρών και των Ιατρών Υπόχρεων Υπηρεσίας Υπαίθρου (Αγροτικών).

7. Την εξασφάλιση δημόσιας ή και ιδιωτικής χρηματοδότησης, μέσω διαφανών διαδικασιών,  βασισμένη στις πραγματικές ανάγκες λειτουργίας του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς.

8. Την κατάθεση αιτήματος φύλαξης του Νοσοκομείου για την ασφάλεια του συνόλου των ασθενών και των εργαζομένων όπως και την προστασία των κτηριακών εγκαταστάσεων και των μηχανημάτων.

9. Την προκήρυξη ελέγχου των αποκλειστικών νοσοκόμων που αφορούν το Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς και της άδειας εργασίας τους.

10. Τη δημιουργία διαδικτυακής πύλης του Γ.Ν. Λιβαδειάς στα πρότυπα Ευρωπαϊκά δεδομένα για την καλύτερη διασύνδεση νοσοκομειακού ιδρύματος-κοινωνίας

Κατά συνέπεια, επιτυγχάνεται σε διοικητικό επίπεδο (προτάσεις 1, 2), σε ιατρικό-παραϊατρικό προσωπικό (προτάσεις 3 ως 6) και σε επίπεδο εσωτερικής λειτουργίας (προτάσεις 7 ως 10) η ομαλή λειτουργία και εξασφαλίζεται η διαφάνεια, ενισχύοντας παράλληλα τις σχέσεις εμπιστοσύνης μεταξύ κράτους-Ε.Σ.Υ.-πολιτών.

     

Μακριά από  μικροπολιτικές σκοπιμότητες και τοπικιστικές αντιλήψεις, με την σκέψη ότι αφενός δεν υπάρχουν πολίτες «δεύτερης κατηγορίας» και ότι η λειτουργική αναβάθμιση των δύο Δευτεροβάθμιων Νοσοκομειακών Ιδρυμάτων θα έχει πολλαπλά οφέλη για τους Βοιωτούς πολίτες, αφετέρου ότι  το δεύτερο Δεκαπενθήμερο κάθε μήνα εφημερεύει το Παθολογικό Τμήμα του Γ.Ν. Θηβών για όλη την περιφερειακή ενότητα Βοιωτίας, αφουγκραζόμενοι τον προβληματισμό των εκεί τοπικών φορέων, των εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Θηβών και του Ιατρικού Συλλόγου Θηβών, προτείνουμε: 

1. Ευρεία σύσκεψη των εργαζομένων των δύο νοσοκομείων για τη συζήτηση των κοινών προβλημάτων λειτουργίας των Γ.Ν. Λιβαδειάς και Γ.Ν. Θηβών, με σκοπό την κατάρτιση των προβλημάτων λειτουργίας τους .

2. Παμβοιωτική  σύσκεψη των φορέων υγείας, με τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων της Διοίκησης Μονάδων Υγείας, για την κατάρτιση του Βοιωτικού Χάρτη Δομών Υγείας ανταποκρινόμενου στις πραγματικές ανάγκες του Βοιωτού πολίτη, όπου θα λαμβάνονται υπόψη σοβαρά και πραγματικά δεδομένα, όπως οι βιομηχανικές ζώνες της Βοιωτίας ή και οι επιτρεπόμενες χιλιομετρικές αποστάσεις για τη λειτουργία μεταξύ Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων Νοσοκομειακών Ιδρυμάτων.  Ταυτόχρονη δημοσιοποίηση και έκθεση των τελικών προτάσεων στους φορείς και τους Βουλευτές Βοιωτίας, τον Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας, τον Διοικητή της 5ης Υ. ΠΕ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας και βέβαια τους καθ’ ύλην αρμόδιους τον Υφυπουργό και τον Υπουργό Υγείας.

Η διατήρηση και προάσπιση του δικαιώματος πρόσβασης στην δημόσια υγεία για όλους τους πολίτες, ειδικά των ασθενέστερων κοινωνικά και οικονομικά πληθυσμιακών ομάδων, είναι καθήκον όλων μας.

Για το συμβούλιο της ΔΗΜ.Τ.Ο. ΟΝΝΕΔ Λιβαδειάς

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Μαρία Παπαλουκά

Τελειόφοιτη Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών